● 部門別研修施設の特徴

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  線路実習施設
  （軌道延長約420m）

  工事の一連のプロセス（測量〜工事計画策定〜施工）を実際に体験することで、作業の勘所の理解や軌道構造・軌道材料の基礎知識を習得します。また、列車防衛訓練などにより、異常時の対応能力を高めます。

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  土木実習施設

  コンクリート構造物の実物模型を用いて、一般土木工事における施工手順、構造、管理の要点などの理解を深めます。さらに、鉄道工事固有の技術や安全に対する理解を深めるため、桁、ホーム、線路下構造物等の実物大模型を活用します。

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  建築実習施設

  建設途中の現場を再現した実物大模型を用いて、間違い探しなどの実技を通じ、施工管理上のポイントを学びます。また、構造上のポイントのカットモデルを用いて、図面だけでは理解しにくい構造等の理解を深めます。

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  研修棟

  講義とグループワークを交え、現場で使える技術が身に付く研修となるように、従来の研修とは異なるアプローチでの研修方法を検討しています。全系統の新入社員研修に対応できるよう宿泊施設も備えています。

● 新研修施設における
「実物を活用した研修」の流れ

• 01 知識の習得

  座学で基本知識を学ぶ。知識の根拠や経緯などの背景から理解させることにより、応用力のある人材となるよう意識する。

• 02 体感

  座学で学んだ知識をもとに、設計・作図をしてみる、現在持っている知識の使い方を実践を通じて確認する。

  例：配筋図をCADで
   作成してみる。

• 03 体験

  実際に自らでやってみる。間違えた場合どうなるかを体験してみる。

  例：配筋図どおりに
   鉄筋を組んでみる。

• 04 知識の修正

  実際にやってみたこと、失敗してみたことに基づいて、座学で学んだ知識の理解を深める。